04 Mar, 2019
အလုပ္တစ္ခုမွာ ဘယ္ႏွႏွစ္ပဲ လုပ္သင့္သလဲ

    အရင္ကေတာ့ အလုပ္တစ္ခုကိုစြဲစြဲ ၿမဲၿမဲလုပ္ၾကရမယ္၊ အလုပ္တစ္ခုမွာႏွစ္ အၾကာႀကီးလုပ္မွသာ ကိုယ့္အတြက္အက်ိဳး အျမတ္ရႏိုင္မယ္လို႔ဆိုၾကေပမဲ့ အခုက ေတာ့အားလံုးေျပာင္းလဲသြားပါၿပီ။ အလုပ္ တစ္ခုမွာ အမ်ားဆံုး ၃ႏွစ္ေလာက္အထိ သာလုပ္ၿပီး အလုပ္ေတြတစ္ခုနဲ႔တစ္ခုခုန္ ကူးလာၾကတဲ့ေခတ္ျဖစ္ေနပါၿပီ။ အလုပ္ ေျပာင္းၾကတဲ့အေၾကာင္းျပခ်က္ေတြအမ်ား ႀကီးရွိပါတယ္။
    ျမင္သာတဲ့အခ်က္ေတြကိုေျပာရရင္ လက္ရွိအလုပ္ထက္လစာျမင့္မားတာ၊ အခြင့္အေရး၊ ခံစားခြင့္ပိုမ်ားတာ၊ အလုပ္ ကိုသြားရလာရအဆင္ေျပတာ၊ ကိုယ့္ရဲ႕ ရာထူးအတြက္ျမင့္မားတဲ့အခြင့္အလမ္းရွိ တာ၊ စိတ္ဖိစီးမႈနည္းတာ၊ အလုပ္ရွင္ဆိုး၊ မန္ေနဂ်ာဆိုးေတြကိုေက်ာခိုင္းခ်င္တာ၊ အလုပ္နဲ႔ကိုယ္ပိုင္ဘဝမွ်တမႈရွိတာစတဲ့ အခ်က္ေတြေၾကာင့္ အလုပ္သစ္ကို ေျပာင္းလဲၾကပါတယ္။ 
    အခ်ိန္ဘယ္ေလာက္မွာအလုပ္သစ္ ကိုေျပာင္းလဲၾကသလဲ။ Bureau of Labor Statistics ရဲ႕စီးပြားေရးဆိုင္ရာ သတင္းထုတ္ျပန္ခ်က္တစ္ခုမွာ အသက္ ၂၅ႏွစ္ကေန ၃၄ႏွစ္အတြင္း ဝန္ထမ္းေတြ ကအလုပ္တစ္ခုမွာ ပ်မ္းမွ်သက္တမ္း ၂ႏွစ္ ေက်ာ္ေက်ာ္ေလးပဲေနၾကတာကိုေတြ႕ရပါ တယ္။ အသက္ ၃၅ကေန ၄၄ႏွစ္အတြင္း ဝန္ထမ္းေတြကေတာ့ အလုပ္တစ္ခုမွာ ၅ႏွစ္နီးပါးၾကာျမင့္တာကို ေတြ႕ရပါတယ္။ အသက္၄၅ကေန ၅၄ႏွစ္အတြင္း ဝန္ထမ္း ေတြကေတာ့ အလုပ္တစ္ခုမွာ ပ်မ္းမွ်သက္ တမ္း၇ႏွစ္ေက်ာ္ေက်ာ္အထိ လုပ္ကိုင္ၾက တာေတြ႕ရပါတယ္။ အသက္ ၅၅ကေန ၆၄ ဝန္းက်င္ဝန္ထမ္းေတြကေတာ့အလုပ္တစ္ ခုမွာ ၁၀ႏွစ္ေလာက္အထိ စြဲစြဲၿမဲၿမဲလုပ္ၾက တာကိုေတြ႕ရပါတယ္။ 
    ေနာက္တစ္ခုကေတာ့ စီမံခန္႔ခြဲမႈ အပိုင္းမွာတာဝန္ယူရတဲ့ ရာထူးျမင့္မားတဲ့ သူေတြကေတာ့ အလုပ္တစ္ခုမွာ ၅ႏွစ္ခြဲ ေလာက္အထိေနၾကတာကိုေတြ႕ရပါ တယ္။ ဒီေနရာမွာအလုပ္တစ္ခုမွာဘယ္ ေလာက္အခ်ိန္ၾကာၾကာလုပ္သင့္သလဲ။ ဘယ္ေလာက္အခ်ိန္ကလံုေလာက္သလဲဆို တဲ့အခ်က္က အျမင္ေတြမတူညီၾကပါဘူး။ တခ်ိဳ႕အျမင္ေတြက ဒီအလုပ္ထက္ပို ေကာင္းတဲ့အခြင့္အလမ္းေတြ႕တယ္ဆိုရင္ လက္ရွိအလုပ္ကို ၈လေလာက္လုပ္တယ္ ဆိုရင္လံုေလာက္ၿပီလို႔ဆိုၾကပါတယ္။ ဒါက မွန္တယ္မွားတယ္လို႔ ဘယ္သူမွမသံုးသပ္ ႏိုင္ၾကပါဘူး။ ဒါေပမဲ့ျမန္မာႏိုင္ငံကအလုပ္ ရွင္ေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ားကေတာ့ အခ်ိန္တို အတြင္းအလုပ္ခဏခဏေျပာင္းတတ္တဲ့ ဝန္ထမ္းေတြကိုမႀကိဳက္ႏွစ္သက္ၾကပါဘူး။
    အခုေနာက္ပိုင္းမွာ ဝန္ထမ္းေတြရဲ႕ အျမင္က ေျပာင္းလဲလာပါတယ္။ အလုပ္ တစ္ခုမွာ ႏွစ္အၾကာႀကီးလုပ္တာကိုမႏွစ္ သက္ေတာ့ပါဘူး။ အလုပ္တစ္ခုမွာ ႏွစ္ႏွစ္၊ သံုးႏွစ္ေလာက္လုပ္ၿပီး ဒီထက္ပိုေကာင္း တဲ့အခြင့္အေရးရွိတဲ့ကုမၸဏီကိုေျပာင္းဖို႔ အၿမဲစဥ္းစားေနေလ့ရွိပါတယ္။ တစ္ခါတ ေလမွာ လစာေကာင္းလို႔ေျပာင္းတာထက္ ရာထူးတက္ဖို႔အခြင့္အလမ္းပိုမ်ားတာ၊ အေတြ႕အႀကံဳပိုရႏိုင္တဲ့အခြင့္အလမ္းမ်ား တာေတြေၾကာင့္လည္း အလုပ္ေျပာင္းၾက ပါတယ္။
    အရင္ကဆိုရင္ ပညာရပ္တစ္ခုသင္ ထားရင္လံုေလာက္ၿပီး အလုပ္တစ္ခုထဲမွာ ပဲစြဲစြဲၿမဲၿမဲအသက္ႀကီးတဲ့အထိ လုပ္ၾကပါ တယ္။ ဒါေပမဲ့အခုကေတာ့ ပညာရပ္တစ္ ခုတည္းနဲ႔မလံုေလာက္ေတာ့ပါဘူး။ အၿမဲမ ျပတ္ေလ့လာဆည္းပူးၿပီး အလုပ္အတြက္ ပညာေတြျဖည့္ေနမွသာ ကိုယ့္ရဲ႕အလုပ္ ကဘဝအာမခံခ်က္ရွိႏိုင္တာပါ။ ဒီေန႔ ေခတ္မွာက လုပ္ငန္းခြင္အတြင္းကေန ေလ့ လာသင္ယူရင္း ဒီထက္ပိုသာတဲ့အလုပ္ဆီ ကိုအဆင့္ဆင့္ေျပာင္းလာၾကပါတယ္။ အရင္တုန္းက အလုပ္တစ္ခုကေနတစ္ခု ေျပာင္းသြားရင္ အရင္အလုပ္အေပၚမွာ သစၥာမရွိတာ၊ အလုပ္ရွင္အေပၚမွာသစၥာမဲ့ တာစတဲ့အျမင္ေတြရွိၾကပါတယ္။ အခု ေနာက္ပိုင္းမွာေတာ့ ပိုေကာင္းတဲ့အခြင့္ အလမ္းဆီကိုေျပာင္းတာက ပံုမွန္ျဖစ္႐ိုးျဖစ္ စဥ္ျဖစ္ေနပါၿပီ။ 
    ေတာ္တဲ့ဝန္ထမ္းေတြက အလုပ္တစ္ ခုမွာအၾကာႀကီးမေနၾကေတာ့ဘူးလို႔ ဆရာ ႀကီးေဒါက္တာေအာင္ထြန္းသက္ကေျပာဖူး ပါတယ္။ ကိုယ့္ဆီမွာဝန္ထမ္းေတြၿမဲေနတာ ကအလုပ္ရွင္ေတြအတြက္ဂုဏ္ယူစရာမဟုတ္ဘဲ ညံ့တဲ့သူေတြပဲက်န္ခဲ့တာျဖစ္တယ္လို႔ ေျပာ ဖူးပါတယ္။ စကားလံုးအတိအက် မမွတ္မိ ေပမဲ့ ဆရာႀကီးကဒီအဓိပၸာယ္နဲ႔တူတဲ့ စကားမ်ိဳးေျပာခဲ့ဖူးပါတယ္။
    ဒီေန႔ေခတ္မွာအရည္အခ်င္းေတြ ျပည့္ေနရင္ အလုပ္ေလွ်ာက္စရာမလိုေတာ့ ပါဘူး။ ဟိုကဒီကေခၚၾကတဲ့အလုပ္ကမ္း လွမ္းခ်က္ေတြကကိုယ့္ဆီေရာက္လာမွာပါ။ ကြ်မ္းက်င္ဝန္ထမ္းေတြရဖို႔ခက္ခဲေနတဲ့ အလုပ္အကိုင္ေဈးကြက္မွာ ကိုယ္ကကြ်မ္း က်င္ဝန္ထမ္းတစ္ေယာက္ဆိုရင္ ေရြးခ်ယ္ စရာအလုပ္အကိုင္ေတြမ်ားျပားေနမွာပါ။  
    အလုပ္ေျပာင္းတဲ့အခါရည္ရြယ္ ခ်က္ရွိရပါမယ္။ အေၾကာင္းအက်ိဳးမဲ့ အလုပ္ခဏခဏေျပာင္းတာကေတာ့ ကိုယ့္အတြက္အက်ိဳးမရွိႏိုင္ပါဘူး။ ဒီေတာ့ ဘယ္လိုအလုပ္ေျပာင္းမႈမ်ိဳးက ကိုယ့္အ တြက္အက်ိဳးရွိႏိုင္မလဲ။ ဟုတ္ကဲ့။ အေပၚ မွာေျပာခဲ့သလိုပဲ ဒီအလုပ္ထက္ လစာပို မ်ားမလား၊ ရာထူးတိုးတက္ဖို႔အခြင့္အလမ္း ပိုမ်ားမလား၊ ကိုယ့္ရဲ႕အလုပ္အတြက္ ဖြံ႔ ၿဖိဳးတိုးတက္ဖို႔အခြင့္အလမ္းရွိမလား၊ ပညာ ပိုရမလားစတဲ့အခ်က္ေတြနဲ႔ယွဥ္ၿပီးအလုပ္ ေျပာင္းမယ္ဆိုရင္ေတာ့ ကိုယ့္ရဲ႕အလုပ္ ေျပာင္းမႈက ကိုယ့္အတြက္အက်ိဳးျဖစ္ေစမွာ ပါ။ 
    ဒီလိုမွမဟုတ္ဘဲ ဒီအလုပ္မွာအခက္ အခဲရွိလို႔ ေနာက္အလုပ္အသစ္ကိုေျပာင္း တယ္ဆိုရင္ေတာ့ ကိုယ့္ရဲ႕အလုပ္ေျပာင္းမႈ ကကိုယ့္အတြက္အက်ိဳးမရွိႏိုင္ပါဘူး။ အလုပ္တိုင္းမွာ အခက္အခဲေတြ၊ စိန္ေခၚမႈ ေတြ၊ အဆင္မေျပမႈေတြရွိႏိုင္ပါတယ္။ ဒါေတြကိုေအာင္ေအာင္ျမင္ျမင္ေက်ာ္ျဖတ္ ႏိုင္မွသာ ႀကီးမားတဲ့အေတြ႕အႀကံဳေတြရရွိ လာႏိုင္မွာပါ။ အလုပ္မွာအဆင္မေျပလို႔ အလုပ္ထြက္လိုက္တာက ကိုယ့္အတြက္အ ေျဖမဟုတ္ပါဘူး။
    အလုပ္တစ္ခုကကိုယ့္အတြက္ရသင့္ ရထိုက္တဲ့အခြင့္အေရးေတြဆံုး႐ံႈးေနရင္၊ ဒါမွမဟုတ္အဲဒီအခြင့္အေရးေတြမရရင္၊ ဒီထက္ပိုေကာင္းတဲ့အခြင့္အလမ္းေကာင္း ေတြကမ္းလွမ္းလာရင္စတဲ့အေျခအေနမ်ိဳး မွာပဲအလုပ္ထြက္သင့္ပါတယ္။ 
    အႏွစ္ခ်ဳပ္ဆိုရရင္ အလုပ္တစ္ခုမွာ ႏွစ္အၾကာႀကီးမလုပ္သင့္ေတာ့ပါဘူး။ အထူးသျဖင့္ဒီကေန႔ေခတ္လိုအေျခအေန မ်ိဳးမွာပါ။ အလုပ္တစ္ခုမွာႏွစ္အၾကာႀကီး လုပ္တာရဲ႕ေနာက္ဆက္တြဲအက်ိဳးဆက္က ေတာ့ ကိုယ့္ကိုယ္ကိုယ္ယံုၾကည္မႈနည္း လာတာ၊ ရာထူးမတိုးေတာ့တာ၊ လစာတိုး ဖို႔အခ်ိန္ၾကာလာတာ၊ ကိုယ့္ရဲ႕အရည္အ ခ်င္းကိုတိုးတက္ေအာင္လုပ္ဖို႔စိတ္အားထက္ သန္မႈမရွိေတာ့တာ၊ ျပင္ပေလာကနဲ႔ အ ဆက္အသြယ္ျပတ္လာတာ၊ တိုးတက္လာ တဲ့နည္းပညာေတြကို လိုက္မမွီေတာ့တာ စတဲ့အက်ိဳးဆက္ေတြပဲျဖစ္ပါတယ္။ 
    ဒါေၾကာင့္အလုပ္တစ္ခုမွာ ပံုမွန္၃ႏွစ္ ေလာက္အထိပဲ လုပ္ဖို႔သင့္ေတာ္ပါတယ္။ ႏွစ္ၾကာလာတာနဲ႔အမွ် တျခားအလုပ္ကို ေရြ႕ဖို႔ခက္ခဲသြားမွာပဲျဖစ္ပါတယ္။ အလုပ္ တစ္ခုကေန တစ္ခုကိုခုန္ပါ။ ဒါေပမဲ့ ပိုမို တိုးတက္ဖို႔ရည္ရြယ္ခ်က္နဲ႔ျဖစ္ပါေစ။ လက္ရွိ အလုပ္ထက္သာတဲ့အလုပ္ေတြ႕ရင္ ခုန္ပါ။ အဲဒီအလုပ္ထက္သာတဲ့အလုပ္ထပ္ ေပၚလာရင္လည္း ထပ္ခုန္ပါ။ ကိုယ္ခုန္ လိုက္တဲ့အ လုပ္ကပိုမိုေကာင္းမြန္တဲ့ အခြင့္အလမ္းေတြရွိတဲ့ အလုပ္ပတ္ဝန္း က်င္ျဖစ္ဖို႔ပဲလိုတာပါ။
    
ေက်ာ့ေကခိုင္

Previous Next