Terms and conditions

These terms and conditions ("Terms", "Agreement") are an agreement between Two Four DMA Media Group Co., Ltd. ("Two Four DMA Media Group Co., Ltd.", "us", "we" or "our") and you ("User", "you" or "your"). This Agreement sets forth the general terms and conditions of your use of the https://www.24jobs.com.mm website and any of its products or services (collectively, "Website" or "Services").

Accounts and membership

You must be at least 18 years of age to use this Website. By using this Website and by agreeing to this Agreement you warrant and represent that you are at least 18 years of age. If you create an account on the Website, you are responsible for maintaining the security of your account and you are fully responsible for all activities that occur under the account and any other actions taken in connection with it. Providing false contact information of any kind may result in the termination of your account. You must immediately notify us of any unauthorized uses of your account or any other breaches of security. We will not be liable for any acts or omissions by you, including any damages of any kind incurred as a result of such acts or omissions. We may suspend, disable, or delete your account (or any part thereof) if we determine that you have violated any provision of this Agreement or that your conduct or content would tend to damage our reputation and goodwill. If we delete your account for the foregoing reasons, you may not re-register for our Services. We may block your email address and Internet protocol address to prevent further registration.

User content

We do not own any data, information or material ("Content") that you submit on the Website in the course of using the Service. You shall have sole responsibility for the accuracy, quality, integrity, legality, reliability, appropriateness, and intellectual property ownership or right to use of all submitted Content. We may monitor Content on the Website submitted or created using our Services by you. Unless specifically permitted by you, your use of the Website does not grant us the license to use, reproduce, adapt, modify, publish or distribute the Content created by you or stored in your user account for commercial, marketing or any similar purpose. But you grant us permission to access, copy, distribute, store, transmit, reformat, display and perform the Content of your user account solely as required for the purpose of providing the Services to you. Without limiting any of those representations or warranties, we have the right, though not the obligation, to, in our own sole discretion, refuse or remove any Content that, in our reasonable opinion, violates any of our policies or is in any way harmful or objectionable.


We perform regular backups of the Website and Content and will do our best to ensure completeness and accuracy of these backups. In the event of the hardware failure or data loss we will restore backups automatically to minimize the impact and downtime.

Links to other websites

Although this Website may be linked to other websites, we are not, directly or indirectly, implying any approval, association, sponsorship, endorsement, or affiliation with any linked website, unless specifically stated herein. We are not responsible for examining or evaluating, and we do not warrant the offerings of, any businesses or individuals or the content of their websites. We do not assume any responsibility or liability for the actions, products, services and content of any other third parties. You should carefully review the legal statements and other conditions of use of any website which you access through a link from this Website. Your linking to any other off-site websites is at your own risk.


During use of the Website, you may enter into correspondence with or participate in promotions of advertisers or sponsors showing their goods or services through the Website. Any such activity, and any terms, conditions, warranties or representations associated with such activity, are solely between you and the applicable third-party. We shall have no liability, obligation or responsibility for any such correspondence, purchase or promotion between you and any such third-party.

Prohibited uses

In addition to other terms as set forth in the Agreement, you are prohibited from using the Website or its Content: (a) for any unlawful purpose; (b) to solicit others to perform or participate in any unlawful acts; (c) to violate any international, federal, provincial or state regulations, rules, laws, or local ordinances; (d) to infringe upon or violate our intellectual property rights or the intellectual property rights of others; (e) to harass, abuse, insult, harm, defame, slander, disparage, intimidate, or discriminate based on gender, sexual orientation, religion, ethnicity, race, age, national origin, or disability; (f) to submit false or misleading information; (g) to upload or transmit viruses or any other type of malicious code that will or may be used in any way that will affect the functionality or operation of the Service or of any related website, other websites, or the Internet; (h) to collect or track the personal information of others; (i) to spam, phish, pharm, pretext, spider, crawl, or scrape; (j) for any obscene or immoral purpose; or (k) to interfere with or circumvent the security features of the Service or any related website, other websites, or the Internet. We reserve the right to terminate your use of the Service or any related website for violating any of the prohibited uses.

Limitation of liability

To the fullest extent permitted by applicable law, in no event will Two Four DMA Media Group Co., Ltd., its affiliates, officers, directors, employees, agents, suppliers or licensors be liable to any person for (a): any indirect, incidental, special, punitive, cover or consequential damages (including, without limitation, damages for lost profits, revenue, sales, goodwill, use or content, impact on business, business interruption, loss of anticipated savings, loss of business opportunity) however caused, under any theory of liability, including, without limitation, contract, tort, warranty, breach of statutory duty, negligence or otherwise, even if Two Four DMA Media Group Co., Ltd. has been advised as to the possibility of such damages or could have foreseen such damages. To the maximum extent permitted by applicable law, the aggregate liability of Two Four DMA Media Group Co., Ltd. and its affiliates, officers, employees, agents, suppliers and licensors, relating to the services will be limited to an amount greater of one dollar or any amounts actually paid in cash by you to Two Four DMA Media Group Co., Ltd. for the prior one month period prior to the first event or occurrence giving rise to such liability. The limitations and exclusions also apply if this remedy does not fully compensate you for any losses or fails of its essential purpose.

Dispute resolution

The formation, interpretation and performance of this Agreement and any disputes arising out of it shall be governed by the substantive and procedural laws of Myanmar without regard to its rules on conflicts or choice of law and, to the extent applicable, the laws of Myanmar. The exclusive jurisdiction and venue for actions related to the subject matter hereof shall be the state and federal courts located in Yangon, Myanmar, and you hereby submit to the personal jurisdiction of such courts. You hereby waive any right to a jury trial in any proceeding arising out of or related to this Agreement. The United Nations Convention on Contracts for the International Sale of Goods does not apply to this Agreement.

Changes and amendments

We reserve the right to modify this Agreement or its policies relating to the Website or Services at any time, effective upon posting of an updated version of this Agreement on the Website. When we do we will post a notification on the main page of our Website. Continued use of the Website after any such changes shall constitute your consent to such changes.

Acceptance of these terms

You acknowledge that you have read this Agreement and agree to all its terms and conditions. By using the Website or its Services you agree to be bound by this Agreement. If you do not agree to abide by the terms of this Agreement, you are not authorized to use or access the Website and its Services.

Contacting us

If you have any questions about this Agreement, please contact us.

This document was last updated on January 24, 2018


ဤစာခ်ုပ္ပါသေဘာတူညီခ်က္မ်ားသည္ Two – Four DMA Media Group Co.,Ltd ႏွင့္ http://www.24Jobs.com.mm ၀က္ဘ္ဆုိက္ႏွင့္ ၎၏ ၀န္ေဆာင္မႈမ်ား၊ ထုတ္ကုန္မ်ားကို အသံုးျပဳသူတို႔အၾကား ျပဳလုပ္ေသာ သေဘာတူညီခ်က္မ်ားျဖစ္သည္။ Two-Four DMA Media Group Co.,Ltd ကို “ကၽြႏ္ုပ္တို႔”၊ “ကၽြႏ္ုပ္တို႔၏/အား” ဟူေသာ စကားရပ္မ်ားျဖင့္လည္းေကာင္း၊ အသံုးျပဳသူကို “သင္”၊ “သင္တို႔”၊ “သင္တို႔၏/အား”ဟူေသာစကားရပ္မ်ားျဖင့္လည္းေကာင္း ကုိယ္ စားျပဳသံုးစြဲမည္။

အေကာင့္မ်ား (Accounts) ႏွင့္ အသင္း၀င္ျဖစ္ျခင္း

ဤ၀က္ဘ္ဆုိက္ကို အသံုးျပဳသူသည္ အနည္းဆံုးအသက္ (၁၈)ႏွစ္ျပည့္ၿပီးျဖစ္ရမည္။ ဤ၀က္ဘ္ဆုိက္ကို အသံုးျပဳျခင္း၊ ဤသေဘာတူညီခ်က္မ်ားကို လိုက္နာရန္ သေဘာတူျခင္းအား ျဖင့္သင္သည္ အနည္းဆံုး အသက္ (၁၈)ႏွစ္ျပည့္ၿပီးသူျဖစ္သည္ဟုေဖာ္ျပျခင္းျဖစ္သည္။ သင္သည္ ဤ၀က္ဘ္ဆိုက္တြင္ အေကာင့္ဖြင့္ၿပီဆိုလွ်င္ သင့္အေကာင့္လံုၿခံဳေရးကုိ ထိန္းသိမ္းေစာင့္ေရွာက္ ရန္၊ သင့္အေကာင့္ရွိလုပ္ေဆာင္မႈမ်ားအားလံုးႏွင့္ ျဖစ္ေပၚလာေသာေဆာင္ရြက္ခ်က္မ်ားအားလံုး တို႔ကိုတာ၀န္ယူရမည္ျဖစ္သည္။ မည္သုိ႔ေသာ လြဲမွားသည့္ အဆက္အသြယ္သတင္းအခ်က္အ လက္မ်ားေဖာ္ျပလုပ္ေဆာင္ျခင္းမ်ဳိးကိုမဆိုျပဳုလုပ္ပါက သင့္အေကာင့္သည္ ရပ္စဲျခင္းခံရမည္။ သင့္  အေကာင့္အားခြင့္ျပဳခ်က္မရဘဲ သံုးစြဲမႈ သို႔မဟုတ္ လံုၿခံဳေရးခ်ဳိးေဖာက္မႈမ်ားရွိလာပါက ကၽြႏ္ုပ္တုိ႔ထံ ခ်က္ခ်င္းအေၾကာင္းၾကားအသိေပးရမည္။ ထိုသို႔လုပ္ေဆာင္ရန္ သင့္ဘက္မွ ပ်က္ကြက္ျခင္း၊ ေမ့ေလ်ာ့ျခင္း၊ ထို႔သို႔ပ်က္ကြက္၊ ေမ့ေလ်ာ့ျခင္းေၾကာင့္ျဖစ္ေပၚရေသာ ပ်က္စီးဆံုးရႈံးမႈမ်ားအတြက္ ကၽြႏ္ုပ္တို႔တြင္ တာ၀န္ရွိမည္မဟုတ္ပါ။ သင္သည္ ဤစာ ခ်ဳပ္ပါ သေဘာတူညီခ်က္မ်ားကို ေဖာက္ဖ်က္သည္ သို႔မဟုတ္ လုပ္ေဆာင္မႈမ်ား သို႔မဟုတ္ သင္ေဖာ္ျပေသာ အေၾကာင္းအရာမ်ား သည္ ကၽြႏ္ုပ္တို႔၏ ဂုဏ္သတင္းေကာင္းကို ထိခိုက္ပ်က္စီးေစရန္ ရည္ရြယ္လုပ္ေဆာင္သည္ဟု ကၽြႏု္ပ္တို႔က သတ္မွတ္ဆံုးျဖတ္လွ်င္ သင့္အေကာင့္ကုိ ယာယီရပ္ဆုိင္းျခင္း၊ အသံုးျပဳ၍မရေအာင္ ျပဳလုပ္ျခင္း၊ ဖယ္ရွားျခင္းမ်ား ျပဳလုပ္ေကာင္းျပဳလုပ္သြားမည္ျဖစ္သည္။အထက္ေဖာ္ျပပါအေၾကာင္း အရင္းမ်ားေၾကာင့္သင့္အေကာင့္ကိုကၽြႏ္ုပ္တို႔က(၀က္ဘ္ဆုိက္မွ) ဖယ္ရွားလုိက္ၿပီဆိုလွ်င္သင္သည္ ကၽြႏ္ုပ္တို႔၏ ၀န္ေဆာင္မႈမ်ားကုိ ရယူရန္ျပန္လည္ မွတ္ပံုတင္ အသင္း၀င္ျခင္းျပဳလုပ္၍ ရမည္မ ဟုတ္ပါ။ ကၽြႏ္ုပ္တို႔က သင္၏ အီးေမးလ္လိပ္စာမ်ားႏွင့္ အင္တာနက္ဆုိင္ရာ လိပ္စာမ်ားကို ပိတ္ဆို႔ ဟန္႔တားၿပီး မွတ္ပံုတင္အသစ္မျပဳလုပ္ႏုိင္ေအာင္ တားဆီးသြားမည္ျဖစ္သည္။

အသံုးျပဳသူ (User) ေဖာ္ျပေသာ အေၾကာင္းအရာမ်ား (Content)

ကၽြႏ္ုပ္တို႔သည္ ၀က္ဘက္ဆုိက္တြင္ သင္ေဖာ္ျပေသာ အေၾကာင္းအရာ (Content) မ်ား ျဖစ္သည့္သတင္းအခ်က္အလက္မ်ားကို မပိုင္ဆုိင္ပါ။ ၀က္ဘ္ဆိုက္တြင္သင္ေဖာ္ျပေသာအေၾကာင္း အရာမ်ားအားလံုး၏ တိက်မႈ၊ အရည္အေသြး၊ သမာဓိသိကၡာ၊ တရား၀င္မႈ၊ ယံုၾကည္စိတ္ခ်ရမႈ၊ ဆီ ေလွ်ာ္အပ္စပ္မႈ၊ အႏုညာတ မူပိုင္ခြင့္ သို႔မဟုတ္ အသံုးျပဳခြင့္တို႔ႏွင့္ ပတ္သက္၍ သင္သာလွ်င္ တစ္ ဦးတည္းတာ၀န္ရွိမည္ျဖစ္သည္။ ၀က္ဘ္ဆုိက္တြင္ တင္ထားေသာ သို႔မဟုတ္ ဖန္တီးေဖာ္ျပထား ေသာအေၾကာင္းအရာမ်ားကို သင္သည္ ကၽြႏ္ုပ္တို႔၏ ၀န္ေဆာင္မႈမ်ားျဖင့္ ေစာင့္ၾကည့္အကဲခတ္ ႏုိင္ပါသည္။ သင္မွ တိတိက်က်ခြင့္ျပဳထားျခင္းမရွိလွ်င္ သင္၏ အေကာင့္တြင္ သင္ေဖာ္ျပထား ေသာစီးပြားေရး၊ ကုန္သြယ္ေရး၊ ေစ်းကြက္ေဖာ္ေဆာင္ေရး သို႔မဟုတ္ အျခားအလားတူကိစၥရပ္မ်ား  အတြက္ အေၾကာင္းအရာမ်ားကို အသံုးျပဳခြင့္၊ ထပ္ဆင့္ ထုတ္ယူသံုးစြဲခြင့္၊ ျပန္လည္ျပင္ဆင္မြမ္းမံ ခြင့္၊ ထုတ္လုပ္ျဖန္႔ခ်ိခြင့္မ်ား ကၽြႏ္ုပ္တို႔တြင္ ရွိမည္မဟုတ္ပါ။ သို႔ရာတြင္ သင္ခြင့္ျပဳလွ်င္ ကၽြႏ္ုပ္တို႔ အေနျဖင့္ သင့္အေကာင့္တြင္ရွိေသာ အေၾကာင္းအရာမ်ားကို ၀င္ေရာက္ၾကည့္ရႈျခင္း၊ ေကာ္ပီကူး ျခင္း၊ ထုတ္ယူျဖန္႔ေ၀ျခင္း၊ ထိန္းသိမ္းထားျခင္း၊ တစ္ဆင့္လႊဲေျပာင္းေပးျခင္း၊ ပံုစံေျပာင္းလဲျခင္း၊ ျပသျခင္းတို႔ကို သင့္အားလုပ္ေဆာင္ေပးရန္ လိုအပ္ေသာ ၀န္ေဆာင္မႈမ်ားအေပၚ မူတည္၍လုပ္ ေဆာင္ေပးႏုိင္သည္။ ထုိသို႔ ကိုယ္စားျပဳလုပ္ေဆာင္ခြင့္ သို႔မဟုတ္ ၀န္ေဆာင္မႈအာမခံခ်က္မ်ား တစ္စံုတစ္ရာသတ္မွတ္ကန္႔သန္႔ျခင္းမရွိပါက ကၽြႏ္ုပ္တို႔တြင္ တာ၀န္အရ မဟုတ္ေသာ္လည္း ကၽြႏ္ုပ္တုိ႔၏ ကိုယ္ပိုင္ဆံုးျဖတ္ခြင့္ျဖင့္ ကၽြႏ္ုပ္တို႔၏ မူ၀ါဒမ်ားကို ခ်ဳိးေဖာက္သည္ သို႔မဟုတ္ အႏၱရာယ္ျဖစ္ေစသည္ဟု ယူဆလွ်င္ ၀က္ဘ္ဆိုက္တြင္ ေဖာ္ျပထားေသာအေၾကာင္းအရာမ်ားကို ျငင္းပယ္ျခင္း သို႔မဟုတ္ ဖယ္ရွားပစ္ျခင္းမ်ားျပဳလုပ္ခြင့္ရွိသည္။

အရန္စနစ္ထားရွိျခင္း (Backups)

ကၽြႏ္ုပ္တို႔သည္ ၀က္ဘ္ဆုိက္ႏွင့္ အေၾကာင္းအရာအရန္စနစ္မ်ားကို ပံုမွန္ထားရွိလုပ္ေဆာင္ ပါသည္။ ဤအရန္စနစ္မ်ား ျပည့္စံုတိက်မႈရွိေရးကို အစြမ္းကုန္လုပ္ေဆာင္မည္ျဖစ္သည္။ ကြန္ပ်ဴ တာ(အမာထည္) စက္ကိရိယာမ်ား ခၽြတ္ယြင္းပ်က္စီးမႈ (သို႔မဟုတ္) သတင္းအခ်က္အလက္မ်ား ေပ်ာက္ဆံုးမႈမ်ားျဖစ္ေပၚသည့္အခါ ကၽြႏ္ုပ္တို႔သည္ အရန္စနစ္မ်ားကုိ အလုိအေလ်ာက္ျပန္လည္ဆြဲ ယူအသံုးျပဳၿပီး ပ်က္စီးဆံုး႐ႈံးမႈႏွင့္ ကြန္ပ်ဴတာခၽြတ္ယြင္းေနေသာ အခ်ိန္မ်ားကို အနည္းပါးဆံုးျဖစ္ ေအာင္လုပ္ေဆာင္မည္ျဖစ္သည္။

အျခား၀က္ဘ္ဆုိက္မ်ားႏွင့္ ခ်ိတ္ဆက္မႈမ်ား

ဤ၀က္ဘ္ဆိုက္သည္ အျခား၀က္ဘ္ဆုိက္မ်ားႏွင့္ ခ်ိတ္ဆက္ထားျခင္းရွိေကာင္းရွိႏုိင္မည္ ျဖစ္ေသာ္လည္း ဤသေဘာတူစာခ်ဳပ္တြင္ တိတိက်က်ေဖာ္ျပမထားခဲ့လွ်င္ ကၽြႏ္ုပ္တို႔သည္ အျခား ၀က္ဘ္ဆိုက္မ်ားႏွင့္ တိုက္ရိုက္ သို႔မဟုတ္ သြယ္၀ိုက္၍ေသာ္လည္းေကာင္း အျခား၀က္ဘ္ဆုိက္ မ်ား ႏွင့္ သေဘာတူညီထားျခင္း၊ ပူးတြဲလုပ္ေဆာင္ျခင္း၊ အေထာက္အပံ့ရယူထားျခင္း၊ ေထာက္ခံ ေပးထားျခင္းမ်ားရွိသည္ဟု ဆုိလုိျခင္းမဟုတ္ပါ။ စီးပြားေရးလုပ္ငန္းမ်ား သို႔မဟုတ္ လူပုဂိၢဳလ္တစ္ ဦးခ်င္း၏ ကိစၥမ်ား သို႔မဟုတ္ ၀က္ဆိုက္ရွိေၾကာင္း အရာမ်ားအား စစ္ေဆးရန္ သို႔မဟုတ္ အကဲျဖတ္ေပးရန္ ကၽြႏ္ုပ္တို႔တြင္ တာ၀န္မရွိပါ။ ထို႔သုိ႔လုပ္ေဆာင္ေပးရန္ ကမ္လွမ္းမႈမ်ားကိုလည္း ကၽြႏ္ုပ္တို႔ လက္ခံမည္ဟုတ္ပါ။ အျခားၾကားခံပုဂၢိဳလ္၊ အဖြဲ႕အစည္းမ်ား၏ လုပ္ေဆာင္မႈမ်ား၊ ထုတ္ ကုန္ပစၥည္းမ်ား၊ ၀န္ဆာင္မႈမ်ားအတြက္ ကၽြႏ္ုပ္တို႔တြင္တာ၀န္မရွိဟုယူဆပါသည္။ သင္သည္ ဤ ၀က္ဘ္ဆိုက္ရွိခ်ိတ္ဆက္မႈ (Link) တစ္ခုမွ တစ္ဆင့္ဆက္သြယ္ေသာ မည္သည့္၀က္ဘ္ဆုိက္ကို မဆိုအသံုးျပဳပါက ၎၀က္ဘ္ဆိုက္၏ အသံုးျပဳမႈဆိုင္ရာ စည္းကမ္းခ်က္မ်ားႏွင့္ တရားဥပေဒဆုိင္ ရာျပ႒ာန္းခ်က္မ်ားကို ေသခ်ာစြာ ေလ့လာၾကည့္႐ႈသင့္သည္။ အျခားျပင္ပ၀က္ဘ္ဆိုက္ (off-site websites) မ်ားႏွင့္ သင္၏ ဆက္သြယ္ခ်ိတ္ဆက္မႈမ်ားသည္ သင္၏ တာ၀န္သာျဖစ္သည္။


၀က္ဘ္ဆိုက္အသံုးျပဳေနခ်ိန္အတြင္း သင္သည္ အျခားသူမ်ားႏွင့္ စာေရးဆက္သြယ္ျခင္း မ်ား သို႔မဟုတ္ ၀က္ဘ္ဆုိက္မွ တစ္ဆင့္၎တုိ႔၏ ကုန္ပစၥည္းမ်ား သို႔မဟုတ္ ၀န္ေဆာင္မႈမ်ားျပသ သည့္ေၾကာ္ျငာသမားမ်ား သို႔မဟုတ္ စပြန္ဆာမ်ား၏ အေရာင္းျမႇင့္တင္ပြဲမ်ားတြင္ ပါ၀င္ျခင္းျပဳၾက မည္ျဖစ္သည္။ ယင္းကဲ့သို႔ေသာ လုပ္ေဆာင္မႈမ်ား၊ ယင္းတို႔ႏွင့္ဆက္ႏႊယ္ေနေသာသေဘာတူညီ ခ်က္မ်ား၊ စည္းကမ္းခ်က္မ်ား၊ အာမခံခ်က္မ်ား သို႔မဟုတ္ ကုိယ္စားျပဳမႈမ်ားသည္ သင္ႏွင့္ ၾကားခံ လူပုဂၢိဳလ္၊ အဖြဲ႕အစည္းမ်ားအၾကားဆက္ဆံမႈမ်ားသာျဖစ္သည္။ ထုိသို႔ေသာသင္ႏွင့္ၾကားခံလူ ပုဂၢိဳလ္/ အဖြဲ႕အစည္းမ်ားအၾကား စာေရးဆက္သြယ္မႈမ်ား၊ ၀ယ္ယူမႈမ်ား (သို႔မဟုတ္) အေရာင္း ျမွင့္တင္မႈမ်ား အတြက္ကၽြႏ္ုပ္တို႔တြင္ မည္သည့္တာ၀န္မွ်မရွိပါ။

တားျမစ္ထားေသာ အသံုးျပဳမႈမ်ား

ဤသေဘာတူစာခ်ဳပ္တြင္ထည့္သြင္းထားေသာ သေဘာတူညီခ်က္မ်ားအျပင္၀က္ဘဆုိက္ သို႔မဟုတ္ ၀က္ဘ္ဆိုက္၏အေၾကာင္းအရာမ်ားကို ေအာက္ပါကိစၥရပ္မ်ားအတြက္ အသံုးျပဳျခင္းမျပဳ ရန္သင့္အားတားျမစ္သည္။

(က)    ဥပေဒႏွင့္ ဆန္႔က်င္သည့္ကိစၥမ်ား

(ခ)     ဥပေဒႏွင့္ ဆန္႔က်င္သည့္ အျပဳအမူမ်ားလုပ္ေဆာင္ရန္ သို႔မဟုတ္ လုပ္ေဆာင္ရာတြင္ ပါ၀င္ရန္ အျခားသူမ်ားကို ဆြဲေဆာင္စည္း႐ံုးျခင္း

(ဂ)     ႏုိင္ငံတကာ ဥပေဒမ်ား၊ ႏုိင္ငံမ်ား၏ ဥပေဒမ်ား၊ ျပည္နယ္ဥပေဒမ်ား၊ ေဒသဆုိင္ရာက်င့္ ၀တ္ထံုးစံမ်ားကို ခ်ဳိးေဖာက္ျခင္း

(ဃ)    ကၽြႏ္ုပ္တို႔၏ အႏုညာတ ပစၥည္းမူပိုင္ခြင့္ သို႔မဟုတ္ အျခားသူမ်ား၏ အႏုညာတပစၥည္းမူပိုင္ ခြင့္ခ်ဳိးေဖာက္ျခင္း

(င)     ဘာသာေရး၊ လူမ်ဳိးေရး၊ အသက္အရြယ္၊ မူလႏုိင္ငံ၊ မသန္စြမ္းမႈ၊ က်ား/မ ကြဲျပားမႈတို႔အ ေပၚအေျခခံ၍ ေစာ္ကားျခင္း၊ ေႏွာင့္ယွက္တုိက္ခိုက္ျခင္း၊ ဖ်က္ဆီးျခင္း၊ အသေရဖ်က္ျခင္း၊ ေသးသိမ္ ညွဳိးႏြမ္းေစျခင္း၊ ခြဲျခားဆက္ဆံျခင္း၊ ၿခိမ္းေျခာက္ျခင္း၊ မတရားသျဖင့္ခ်ဳိးႏွိမ္ေျပာ ဆိုျခင္းမ်ား

(စ)     မွားယြင္းေသာ သို႔မဟုတ္ အထင္ျမင္မွားေစေသာ သတင္းအခ်က္အလက္မ်ား ၀က္ဘ္ ဆိုက္ေပၚတင္ျခင္း

(ဆ)    ၀က္ဘ္ဆိုက္ ၀န္ေဆာင္မႈလုပ္ငန္းမ်ား သို႔မဟုတ္ ဆက္စပ္ေနေသာ ၀က္ဘ္ဆိုက္မ်ား သို႔မဟုတ္ အင္တာနက္လုပ္ငန္းေဆာင္ရြက္မႈမ်ားအား ထိခုိက္ပ်က္စီးေစရန္ ဗိုင္းရပ္စ္မ်ား ထုတ္လႊတ္က်ေရာက္ေစျခင္း သို႔မဟုတ္ မလုိမုန္းထားေသာ ဂဏန္းသေကၤတပံုစံမ်ား အသံုးျပဳျခင္း

(ဇ) အျခားသူမ်ား၏ ပုဂၢိဳလ္ေရး သတင္းအခ်က္အလက္မ်ားကုိ ရယူ သို႔မဟုတ္ ေျခရာခံျခင္း။

(စ်)     ညစ္ညမ္းေသာ  သို႔မဟုတ္ လူ႕က်င့္၀တ္စည္းကမ္းႏွင့္ မညီေသာ ကိစၥမ်ားလုပ္ေဆာင္ျခင္း

(ည)    ၀န္ေဆာင္မႈလုပ္ငန္း သို႔မဟုတ္ ဆက္စပ္ေနေသာ ၀က္ဘ္ဆုိက္ႏွင့္ အျခား၀က္ဘ္ဆုိက္ မ်ားသို႔မဟုတ္ အင္တာနက္တို႔၏ လံုၿခံဳေရးစနစ္မ်ားကို ေႏွာင့္ယွက္ျခင္း သို႔မဟုတ္ ေရွာင္တိမ္းျခင္း။

တားျမစ္ထားေသာ အသံုးျပဳမႈကို ခ်ဳိးေဖာက္ျခင္းေၾကာင့္ သင္၏ ၀န္ေဆာင္မႈလုပ္ငန္း သို႔မဟုတ္ အျခားဆက္စပ္ေနေသာ ၀က္ဘ္ဆိုက္မ်ား အသံုးျပဳမႈကုိိိ ရပ္စဲပိုင္ခြင့္သည္ ကၽြႏ္ုပ္တို႔ လက္၀ယ္ရွိပါသည္။


ဤသေဘာတူ စာခ်ဳပ္၏ ဖြဲ႕စည္းပံု၊ အဓိပၸာယ္ဖြင့္ဆိုျခင္း၊ အေကာင္အထည္ေဖာ္ျခင္းမ်ား ႏွင့္ဤသေဘာတူစာခ်ဳပ္မွ ေပၚေပါက္လာေသာ မည္သည့္ အျငင္းပြားမႈမ်ဳိးမဆို ျမန္မာႏုိင္ငံ၊ ရန္ကုန္ၿမိဳ႕ရွိ ဥပေဒလုပ္ထံုးလုပ္နည္းမ်ားအတိုင္းသာ ေျဖရွင္းမည္ျဖစ္သည္။ ျမန္္မာႏုိင္ငံဥပေဒမ်ား ႏွင့္ ပဋိပကၡေျဖရွင္းျခင္းဆုိင္ရာ စည္းမ်ဥ္းဥပေဒမ်ား သို႔မဟုတ္ ႀကိဳက္ႏွစ္သက္ရာ ဥပေဒေရြးခ်ယ္ ေျဖရွင္းမႈမ်ားကို ပဓာနျပဳမည္မဟုတ္ပါ။ အခင္းျဖစ္အေၾကာင္းအရာႏွင့္ စပ္လ်ဥ္း၍ လုပ္ေဆာင္ ေသာအေရးယူမႈမ်ားအတြက္ သီးျခားတရားစီရင္ပိုင္ခြင့္ႏွင့္ တရားစီရင္ဆံုးျဖတ္ရန္ေနရာတို႔သည္ ျမန္မာႏုိင္ငံရန္ကုန္ၿမိဳ႕တြင္ရွိေသာ ျပည္နယ္ႏွင့္္ ျပည္ေထာင္စုတရား႐ံုးတို႔သာျဖစ္ရမည္။ ဤအ ေၾကာင္းေၾကာင့္သင္သည္ ဤသေဘာတူစာခ်ဳပ္ႏွင့္ စပ္လ်ဥ္း၍ ေပၚေပါက္လာေသာ တရားစြဲဆိုမႈ မ်ားအတြက္ ခံုသမာဓိအဖြဲ႕ျဖင့္ တရားစီရင္ျခင္း အခြင့္အေရးကို စြန္႔လႊတ္ရမည္။

အေျပာင္းအလဲမ်ားႏွင့္ ျပင္ဆင္ခ်က္မ်ားျပဳလုပ္ျခင္း

ဤသေဘာတူစာခ်ဳပ္ကိုလည္းေကာင္း၊ သို႔တည္းမဟုတ္ ၀က္ဘ္ဆိုက္ သို႔မဟုတ္ ၀န္ေဆာင္မႈမ်ားႏွင့္ ဆက္ႏႊယ္ေနသည့္ စာခ်ဳပ္၏မူ၀ါဒမ်ားကိုလည္းေကာင္း မည္သည့္ အခ်ိန္တြင္ မဆိုျပင္ဆင္ပိုင္ခြင့္သည္ ေနာက္ဆံုးအတည္ျပဳထားသည့္ ဤသေဘာတူစာခ်ဳပ္ကို ၀က္ဘ္ဆိုက္ တြင္တင္လုိက္သည့္ အခ်ိန္မွစ၍ ကၽြႏ္ုပ္တို႔လက္၀ယ္ရွိသည္။ ထုိသို႔ ကၽြႏ္ုပ္တို႔ ျပင္ဆင္ေျပာင္းလဲမႈ ျပဳသည့္အခ်ိန္တြင္ ကၽြႏ္ုပ္တို႔က အသိေပးခ်က္ကို ကၽြႏ္ုပ္တို႔ ၀က္ဘ္ဆိုက္၏ အဓိက စာမ်က္ႏွာ (main page) ေပၚတြင္ ေဖာ္ျပထားမည္ျဖစ္သည္။ ထိုသို႔အေျပာင္းအလဲႏွင့္ ျပင္ဆင္ခ်က္မ်ား ျပဳလုပ္ၿပီးေနာက္ ၀က္ဘ္ဆုိက္ကို ဆက္လက္အသံုးျပဳေနပါက ကၽြႏ္ုပ္တို႔၏ ျပင္ဆင္မႈကို သင့္ အေနျဖင့္ သေဘာတူသည္ဟု မွတ္ယူသည္။

သေဘာတူညီခ်က္မ်ားကုိ လက္ခံျခင္း

သင္သည္ ဤသေဘာတူ စာခ်ဳပ္ကို ဖတ္႐ႈၿပီး စာခ်ဳပ္ပါသေဘာတူညီခ်က္ႏွင့္ စည္းကမ္း သတ္မွတ္ခ်က္မ်ားကို သေဘာတူေၾကာင္းအသိအမွတ္ျပဳသည္။ ဤ ၀က္ဘ္ဆိုက္ (သို႔မဟုတ္) ဤ၀က္ဘ္ဆုိက္၏ ၀န္ေဆာင္မႈမ်ားကို အသံုးျပဳျခင္းအားျဖင့္ သင္သည္ ဤသေဘာတူ စာခ်ဳပ္ကို လုိက္နာရန္သေဘာတူသည္။ အကယ္၍ သင္သည္ ဤသေဘာတူစာခ်ဳပ္ပါ သေဘာတူညီခ်က္ မ်ားကိုလုိက္နာရန္ သေဘာမတူပါက သင္သည္ ဤ၀က္ဘ္ဆိုက္ႏွင့္ ဤ၀က္ဘ္ဆုိက္၏ ၀န္ေဆာင္မႈမ်ားကို ၀င္ေရာက္ရယူအသံုးျပဳခြင့္မရွိေပ။


ဤသေဘာတူ စာခ်ဳပ္ႏွင့္ ပတ္သက္၍ ေမးခြန္းမ်ားရွိပါက ကၽြႏ္ုပ္တုိ႔ကို ေက်းဇူးျပဳ၍ ဆက္ သြယ္ႏိုင္ပါသည္။

ဤသေဘာတူညီခ်က္စာခ်ဳပ္စာတမ္းကို ၂၀၁၈၊ ဇန္နဝါရီလ ၂၄ ရက္ေန႔တြင္ ျပင္ဆင္ေရးဆြဲသည္။